| 1.    ประเด็นยุทธศาสตร์องค์กร | การให้บริการผู้ป่วยภาวะฉุกเฉินด้วยความรวดเร็ว    ถูกต้องและปลอดภัย  | 
      
        | 2. เป้าประสงค์ | บุคลากรมีทักษะในการช่วยฟื้นคืนชีพขั้นพื้นฐานและสามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ | 
      
        | 3. ชื่อตัวชี้วัดที่ 6 | ร้อยละของบุคลากรได้รับการอบรมฟื้นฟูทักษะการช่วยฟื้นคืนชีพขั้นพื้นฐานอย่างน้อย 1ครั้ง/คน/ปี   | 
      
        | 4. เกณฑ์ |  ร้อยละ 100  | 
      
        | 5. ผลงาน |   | 
      
        |     5.1  รายการข้อมูล | จำนวนบุคลากรได้รับการอบรมฟื้นฟูทักษะการช่วยฟื้นคืนชีพขั้นพื้นฐานอย่างน้อย 1 ครั้ง/คน/ปี
 | 
      
        |     5.2  นิยาม | การช่วยฟื้นคืนชีพขั้นพื้นฐาน หมายถึงการปฏิบัติเพื่อช่วยชีวิตคนหัวใจหยุดเต้นหรือคนที่หยุดหายใจอย่างกระทันหันโดยไม่ต้องใช้เครื่องมือทางการแพทย์แต่อย่างไรแต่เพียงใช้แรงมือกดที่หน้าอกและเป่าลมเข้าปากผู้ป่วยก็สามารถทำให้
 หัวใจที่หยุดเต้นสามารถกลับมาเต้นใหม่ได้เลือดไปเลี้ยงสมองได้
 บุคลากรได้รับการอบรมฟื้นฟูทักษะการช่วยฟื้นคืนชีพขั้นพื้นฐาน หมายถึง บุคลากรในโรงพยาบาลทั้งหมด    ได้รับการฟื้นฟูทักษะการช่วยฟื้นคืนชีพขั้นพื้นฐานจากผู้ชำนาญกว่า (แพทย์    ,พยาบาล) อย่างน้อย 1 ครั้ง/คน/ปี
 | 
      
        |     5.3  วิธีรายงาน |  ปีละ 1 ครั้ง | 
      
        |     5.4  แหล่งข้อมูล | รายชื่อผู้เข้าอบรมฟื้นฟูทักษะการช่วยฟื้นคืนชีพขั้นพื้นฐานในปีงบนั้นๆ  | 
      
        | 6. ประชากรเป้าหมาย |    | 
      
        |    6.1  รายการข้อมูล |  จำนวนบุคลากรในโรงพยาบาลทั้งหมด | 
      
        |    6.2  นิยาม | บุคลากรในโรงพยาบาล หมายถึง    บุคลากรทุกคนที่ปฏิบัติหน้าที่ในโรงพยาบาล | 
      
        |    6.3  วิธีรายงาน | รายงานในรายชื่อผู้เข้าอบรมฟื้นฟูทักษะการช่วยฟื้นคืนชีพขั้นพื้นฐานในปีงบนั้นๆ | 
      
        |    6.4  แหล่งข้อมูล | รายชื่อผู้เข้าอบรมฟื้นฟูทักษะการช่วยฟื้นคืนชีพขั้นพื้นฐานในปีงบนั้นๆ  | 
      
        | 7.    การประมวลผลตัวชี้วัด (สูตรการคำนวณ)จำนวนบุคลากรได้รับการอบรมฟื้นฟูทักษะการช่วยฟื้นคืนชีพขั้นพื้นฐานอย่างน้อย    1 ครั้ง/คน/ปี    X 100
 
  จำนวนบุคลากรในโรงพยาบาลทั้งหมด
 | 
      
        | 8. เกณฑ์การให้คะแนน | คะแนน  | 1  | 2  | 3  | 4  | 5  | 
      
        |   | ผลงาน | 61-70 | 71-80 | 81-90 | 91-99 | 100 | 
      
        | 9. ชื่อ – สกุล ผู้รับผิดชอบ (ผู้ปฎิบัติ) .นางสาววาสนา  ยศอาลัย | ตำแหน่ง :  พยาบาลวิชาชีพปฏิบัติการ   | 
      
        | 10. ชื่อ – สกุล   ผู้ดูแลตัวชี้วัด  : นางสาววาสนา  ยศอาลัย  | ตำแหน่ง :  พยาบาลวิชาชีพปฏิบัติการ | 
      
        | 11. กลุ่มงานCluster :   นพ.ฬุจิศักดิ์  วรเดชวิทยา  | ตำแหน่ง :  ผู้อำนวยการโรงพยาบาลเฉลิมพระเกียรติ |