1. ประเด็น |
บุคลากรมีคุณภาพ(การควบคุมคุณภาพการปฏิบัติงาน) |
2. เป้าประสงค์ |
ประเมินทักษะความชำนาญในการปฏิบัติงาน |
3. ชื่อตัวชี้วัด |
ผลการควบคุมคุณภาพภายนอกในภาพรวมผ่านเกณฑ์มาตรฐาน |
4. เกณฑ์ |
ผ่านเกณฑ์มาตรฐานมากกว่า ร้อยละ 80 |
5. ผลงาน |
|
5.1 รายการข้อมูล |
ข้อมูลผลการประเมินคุณภาพการตรวจวิเคราะห์ทางห้องปฏิบัติการทั้ง 5 สาขา |
5.2 นิยาม |
ผลการควบคุมคุณภาพภายนอกในภาพรวม หมายถึง ผลการทดสอบความชำนาญของการตรวจวิเคราะห์ทางห้องปฏิบัติการในสาขาต่างๆ ทั้ง 5 สาขา ที่ดำเนินการโดยสำนักมาตรฐานห้องปฏิบัติการ กรมวิทยาศาสตร์การแพทย์ ซึ่งมีการส่งตัวอย่างให้ห้องปฏิบัติการตรวจวิเคราะห์ปีละ 3 ครั้งในแต่ละสาขา และมีการประเมินผลการทดสอบแจ้งกลับมายังห้องปฏิบัติการ
การผ่านเกณฑ์มาตรฐาน หมายถึงได้คะแนนผลการทดสอบความชำนาญตั้งแต่ 2.50ขึ้นไป |
5.3 วิธีรายงาน |
ปีละ 3 ครั้งต่อสาขา |
5.4 แหล่งข้อมูล |
จากแบบสรุปผลการประเมินคุณภาพการตรวจวิเคราะห์ในแต่ละสาขา ที่แจ้งกลับมาโดยสำนักมาตรฐานห้องปฏิบัติการ กรมวิทยาศาสตร์การแพทย์ |
6. ประชากรเป้าหมาย |
|
7. การประมวลผลตัวชี้วัด (สูตรการคำนวณ) |
= |
จำนวนครั้งผลการทดสอบที่ผ่านเกณฑ์มาตรฐาน ( ≥ 2.50 ) ทุกสาขา
|
x 100 |
จำนวนครั้งของผลการทดสอบทั้งหมด |
|
8. เกณฑ์การให้คะแนน |
คะแนน |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
ร้อยละผ่านเกณฑ์ |
60 |
70 |
80 |
90 |
100 |
- ชื่อ – สกุล ผู้รับผิดชอบ (ผู้ปฎิบัติ)
- น.ส.ศิรินทิพย์ ยาใจ
- น.ส.พนา ปงผาบ
|
ตำแหน่ง : นักเทคนิคการแพทย์
ตำแหน่ง : เจ้าพนักงานวิทยาศาสตร์การแพทย์ |
10. ชื่อ – สกุล : ผู้ดูแลตัวชี้วัด น.ส.ศิรินทิพย์ ยาใจ |
ตำแหน่ง : นักเทคนิคการแพทย์ |
กลุ่มงานCluster : นพ.ฬุจิศักดิ์ วรเดชวิทยา |
ตำแหน่ง : ผู้อำนวยการโรงพยาบาลเฉลิมพระเกียรติ |